1 referat.ro

download referat

1. MOTIVAŢIE ŞI MANAGEMENT Teoria motivaţiei acordă importanţă preponderentă factorilor interni, adică nevoilor (dorinţe, tensiuni ori stări conflictuale) în explicarea comportamentului oamenilor. Se apreciază că factorii interni imprimă comportamentului o esenţă care face ca răspunsul să nu mai poată fi redus la o simplă reacţie faţă de stimuli percepuţi. Astfel, pentru unul şi acelaşi stimul răspunsul se va diferenţia de la o persoană la alta, în funcţie de tipul nevoilor active (tipul de nevoi care prin presiunea provocată determină persoana să-şi concentreze efortul în direcţia acelor obiective care asigură satisfacerea lor). Determinarea comportamentului în funcţie de specificul nevoilor care caracterizează diferitele persoane deschide o perspectivă mai largă pentru a înţelege diversitatea acţiunilor care caracterizează eforturile pe care le depun pentru a-şi îndeplini atribuţiile de post. Locul central este atribuit MOTIVELOR în explicarea comportamentului - de unde şi denumirea de TEORIEI A MOTIVAŢIEI.